法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法规，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。那么2023陕西法定产假多少天，陕西产假有什么新变化？下面跟着社保网小编一起去看看详情吧。

98天。

【资料图】

陕西省产假98天。用人单位对生育或者终止妊娠的女职工，应当让其享受下列劳动保护：正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天。

产假陪护假的天数

因为各地的产假陪护假的都有所不同，所以现在我们来看一下各地的产假陪护假的天数：

1、上海：上海产假陪护假是指晚育护理假，产假陪护假天数为三天，这个权利之限于晚育者。

2、深圳：深圳产假陪护假为十天，深圳对于年满23周岁并且依法登记结婚生育第一胎的女职工，对其配偶享有十天产假陪护假。

3、重庆：重庆晚育者可以享有七个工作日的产假陪护假。

4、广东：在广东，领有《独生子女优待证》者是享有十天的产假看护假的。

2023生育险报销条件是什么？

【1】连续缴纳生育保险满一年以上（部分地区略有出入）;

【2】在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用;

【3】结婚、生育符合《民法典》及有关法规。

生育时符合报销条件的可以在报销时一站式结算，10个工作日即可发放到位。若是生育时生育保险缴费时间不够，需要先自己支付所有的费用，等到生育保险达到报销条件，再去申请手动报销即可。

以上就是社保网小编为您整理的最新内容，希望对您有帮助。（注：本文内容仅供参考，具体情况以本地官网消息为准）

关键词：